●ご挨拶●

　　いよいよ秋も深まり夜寒を覚えるこの頃ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
　　ここ数年あまり動けなかった分、外に出て活動する機会も増えているかと思いますが
　想像した以上に体力が低下している場合もあるかもしれませんので、体力を温存しつつ
　無理なくペースを上げていくようにしましょう。

●情報●

　・世界メンタルヘルスデー JAPAN 2022 特設サイトのご案内です。
　　https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=u14y9K08YSPAbDopY

　・職場いじめ啓発週間にあわせて各国の専門家が集結し、啓発ビデオを作成・リリース
　　しました。（弊社の涌井も参加しています）
　　https://www.youtube.com/watch?v=RtOUBin42Fg

　・女性の健康推進室 ヘルスケア・ラボのご案内です。
　　https://w-health.jp

　・介護離職ゼロ・ポータルサイトのご案内です。
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000112622.html

　・自殺総合対策大綱～誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現を目指して～が
　　公表されました。
　　https://www.mhlw.go.jp/content/001002255.pdf

●ご報告●

　・9 月20 日～9 月24 日までIAWBH 国際会議（ハラスメント国際学会）が開催され、弊社
　　の涌井美和子が「Cyberbullying in crisis situations（危機的状況におけるネットいじめ）」
　　というタイトルで発表いたしました。

●ミニコラム●

　　コロナ前、筆者はよく仕事で英語圏の国々へ出かけていました。読書が好きなので、
　時間があるときはいつも書店めぐりをしていたのですが、そのときふと気づいたことが
　ありました。それは、（その国にとっての）外国の人々や他民族あるいは異文化のこと
　を否定的に書いたタイトルの書籍が目に入らないことです。もしかしたら、中にはその
　ような本もあったのかもしれませんが、私の記憶する限り目に入ったことはありません
　でした。
　　一方、日本では特定の国を誹謗中傷するようなタイトル/内容の本が目に入ることが
　あります。決してベストセラーになるような本ではないのですが、日本に滞在している
　その国の人達の目に入ったらどのように感じるか、想像しただけでも暗い気持ちになる
　のです。
　　ときどき技能実習生に対する暴行等の人権侵害行為がニュースになりますが、あのよ
　うな例は確かに特殊で滅多にないケースかもしれません。しかし、人種差別につながる
　ような無頓着な表現や言動が普段の生活のあちこちに存在しているために、私達みんな
　がうっすらと麻痺してしまって、気が付いたら差別行為がエスカレートしていたという
　ケースが少なくないのではないかと感じています。（涌井美和子）

●ご案内●

　・オフィスプリズムでは復職支援やカウンセリングサービス等のほか、メンター育成や
　　コーチング研修なども実施しています。
　
　・ハラスメントが起きない組織づくりのためのアンガー・マネジメント研修や心理的安
　　全性をテーマにした研修が好評です。ぜひお気軽にご相談ください。
　
　・外国の方および駐在員などを対象としたＣＱカウンセリング＆コンサルティング（※）
　　や20か国語に対応した多言語オンライン・カウンセリング・サービスを実施中です。
　　（※）異文化適応を目的とした専門サービスです。ＣＱコンサルティングは合同会社オフィスプリズムの登録商標です。